Годовая премия в 6-НДФЛ

Годовая премия в 6-НДФЛ указывается как фактически полученная в день ее выплаты

В письме от 26.10.17 № ГД-4-11/217685 ФНС напомнила, что датой фактического получения дохода в виде оплаты труда признается последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен доход.

Учитывая также определение ВС от 16.04.2015 N 307-КГ15-2718, датой фактического получения дохода в виде премий, являющихся составной частью оплаты труда и выплачиваемых в соответствии с трудовым договором и принятой в организации системой оплаты труда, признается последний день месяца, за который был начислен указанный доход в соответствии с трудовым договором.

Вместе с тем работникам могут выплачиваться премии по итогам работы за год. Статья 223 НК не содержит положений, позволяющих определить дату получения премии как последний день месяца, которым датирован приказ о ее выплате. Таким образом, дата фактического получения годовой премии определяется как день выплаты дохода, в том числе перечисления на счета в банках.

Операция по выплате работникам организации премии по итогам работы за 2016 год (приказ от 10.01.2017), непосредственно выплаченной 10.01.2017, в расчете по форме 6-НДФЛ за первый квартал 2017 года отражается следующим образом:

Раздел 1:
по строкам 020, 040, 070 указываются соответствующие суммовые показатели;

Раздел 2:
по строке 100 — 10.01.2017;
по строке 110 — 10.01.2017;
по строке 120 — 11.01.2017;
по строкам 130, 140 — соответствующие суммовые показатели.


Страны присутствия:

Россия Белоруссия Казахстан Узбекистан Киргизия

Координаты:

Бухгалтерский учет и аудит «Global Finance» ®

ООО "Ассистент",
426077, г. Ижевск,
ул. Пушкинская,
д. 165, офис 701,

+7 (3412) 95-82-02

Написать письмо на почту

Услуги компании:
О компании:

Наши партнёры
Штат бухгалтеров
Вакансии
Согласие на обработку ПД
Реквизиты компании
Сертификат соответствия
СОУТ
Контакты

Зарегистрированный товарный знак № 594395.
Незаконное использование товарного знака влечет за собой гражданскую, административную и уголовную ответственность (ст.1515 ГК РФ, ст. 14.10. КоАП РФ, ст.180 УК РФ).